Неудачное празднование новогоднего корпоратива может привести к довольно трагическим последствиям. Серьезные деловые люди, занимающие ответственные должности, на вечеринке в честь Нового года могут начать вести себя необъяснимо и нелогично, уходя в отрыв и делая неприличные вещи. Чтобы непристойное поведение на корпоративном вечере не стало поводом для увольнения, усвойте несколько поведенческих правил.
Главное и самое строгое правило: не забывать, что новогодний корпоратив – это не дружеские посиделки, а офисное мероприятие. Одеваться, разговаривать, танцевать и вести себя на корпоративном вечере следует прилично.
Выбирая новогоднее платье, надо быть сдержанной в своих желаниях. На корпоративной вечеринке вульгарно смотрится открытый вызывающий наряд с откровенно оголенными большими участками тела. Даже если праздник будет проходить в ресторане, откажитесь от стразов, бисера и блесток. В вашем образе должна читаться элегантность и сдержанность. Тогда вы достойно и уместно будете смотреться за новогодним корпоративным столом в обществе коллег.
К вопросу употребления алкоголя стоит отнестись столь же серьезно. Самая большая ошибка, которую может совершить сотрудник компании – чрезмерное употребление спиртного. Как следствие, поведение становится неадекватным, речь бессвязной, движения размашистыми, а ноги ватными. В пьяном состоянии сотрудники перестают контролировать свои эмоции и могут выплеснуть весь накопившийся негатив на коллег или на начальника.
Однако и полное воздержание от спиртного тоже может вызвать пересуды. Снисходительно и с пониманием коллеги относятся к водителям шефа, беременным сотрудницам и людям с серьезными заболеваниями, в том числе и излечившимся от алкоголизма. Оптимальный вариант – весь вечер пить легкое вино, не опорожняя бокал до дна, чтобы держать себя и ситуацию под контролем.
Не следует избегать общения с начальством. Если у вас хорошие отношения с руководством, то совместное веселье только улучшит общий фон. При этом не стоит фамильярничать. Правильное поведение истинной леди – дружеская беседа с шефом в кругу коллег, один-два танца, если пригласили, и никаких вольностей и двусмысленных намеков. На всякий случай следует продумать и тактичный отказ начальнику в случае, если он пытается перейти черту.
Если вы не относитесь к числу экстремалок, ищущих незапланированный пьяный секс со случайным партнером, о чем в кругу коллег обязательно станет известно сразу после корпоратива, то о своей репутации следует заботиться еще до начала вечеринки. Заранее вызовите такси, откажитесь от настойчивых ухаживаний коллег во время празднования, не переступайте за черту легкого флирта и, конечно, отправляйтесь домой вовремя и в одиночестве.
Участие в корпоративе — это показатель ваших достоинств, такта, профпригодности, умения отдыхать и находить контакт с коллегами в неформальной обстановке.
Что, если целью отношений является что-то безусловное, за что и мужчина, и женщина могли бы взять ответственность? Что если это… практика любви? Любовь — это то, что находится внутри нас; то, за что мы несем ответственность как в хорошие, так и в плохие времена. Любовь позволяет нам сосредоточиться на собственных усилиях и обязанностях, а также замечать преимущества своего партнера. Слишком много людей сосредотачиваются на том, чтобы брать что-то от отношений. Но, для гармоничных отношений нужно отдавать, брать ответственность за свое счастье, а затем “инвестировать” его в других.
Источник